{"id":288,"date":"2021-04-11T15:49:12","date_gmt":"2021-04-11T12:49:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deteksmoda.com.tr\/tr\/?p=288"},"modified":"2023-11-03T10:18:08","modified_gmt":"2023-11-03T07:18:08","slug":"genel-sosyal-politika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/genel-sosyal-politika\/","title":{"rendered":"Genel Sosyal Politika"},"content":{"rendered":"<p>Deteks Moda Tekstil ad\u0131na, \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz\u00fc olu\u015fturan temel kurallar olan de\u011ferlerimizi \u00f6n plana alarak yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z t\u00fcm faaliyetlerimizde; \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za, t\u00fcm payda\u015flar\u0131m\u0131za, topluma, \u00e7evreye kar\u015f\u0131 sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi temel y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131m\u0131z olarak benimsemekteyiz.<\/p>\n<p>Bu politika ile birlikte, firmam\u0131z olarak kurumsal sosyal sorumluluk ilkelerimizi ve konunun y\u00f6netim, \u00e7al\u0131\u015fan ve t\u00fcm payda\u015flar\u0131m\u0131z i\u00e7in \u00f6nemini ve \u00f6nceli\u011fini vurgular\u0131z. Firmam\u0131z, sahip oldu\u011fu \u00f6z de\u011ferlerinin ve ilkelerinin bir par\u00e7as\u0131 olarak, uygulad\u0131\u011f\u0131 t\u00fcm faaliyetlerde sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131n temel ve de\u011fi\u015fmez unsurlar\u0131ndan biri olarak kabul eder. Bunu bir i\u015fletme vizyonu olarak alan firmam\u0131z, vizyonundaki tevazuunun bir par\u00e7as\u0131 olarak sosyal sorumluluk bilincini korumay\u0131 ve her daim geli\u015ftirmeyi hedefler.<\/p>\n<p>Firmam\u0131z insan haklar\u0131na sayg\u0131l\u0131 olarak \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 ilke edinir. Hi\u00e7 kimse zorla ve bor\u00e7 kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lamaz. Herkes e\u015fittir ve herkese adil davran\u0131lmas\u0131 temeldir. T\u00fcrkiye\u2019nin ve faaliyet g\u00f6sterdi\u011fimiz \u00fclkelerin gelenek ve k\u00fclt\u00fcrlerine duyarl\u0131 davran\u0131r, t\u00fcm yasal d\u00fczenlemelere uygun hareket eder. \u00c7al\u0131\u015fanlara d\u00fcr\u00fcst ve adil yakla\u015f\u0131r; ayr\u0131mc\u0131 olmayan, g\u00fcvenli ve sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 taahh\u00fct eder. Kurum i\u00e7inde \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131nda dil, \u0131rk, renk, cinsiyet, siyasi d\u00fc\u015f\u00fcnce, inan\u00e7, din, mezhep, ya\u015f, fiziksel engel ve benzeri nedenler ile ayr\u0131mc\u0131l\u0131k yap\u0131lmas\u0131n\u0131 kabul etmez.<\/p>\n<p>Etik de\u011ferlerden taviz vermeyen \u00e7al\u0131\u015fma rotas\u0131 ile \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 y\u00fcr\u00fcten firmam\u0131z, \u00e7al\u0131\u015fma faaliyetlerinde d\u00fcr\u00fcstl\u00fc\u011f\u00fc en \u00fcst d\u00fczeyde bekler ve aksini g\u00f6steren durumlara kesinlikle m\u00fcsaade edilmez. Yolsuzlu\u011fun, r\u00fc\u015fvetin, \u015fantaj\u0131n ve suiistimalin her t\u00fcrl\u00fcs\u00fc kesinlikle yasakt\u0131r.<\/p>\n<p>Firmam\u0131z, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n \u00f6rg\u00fctlenme \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc ve toplu s\u00f6zle\u015fme haklar\u0131n\u0131 g\u00f6zetir. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z korkmadan i\u015fletme y\u00f6netimi ile \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131 hakk\u0131nda s\u0131k s\u0131k g\u00f6r\u00fc\u015febilir. Aralar\u0131nda birle\u015ferek bir sendikaya \u00fcye olma, bir temsilci atama ya da bir temsilci olarak se\u00e7ilme, toplu s\u00f6zle\u015fme yapma hakk\u0131na sahiptir. T\u00fcm alanlarda ayr\u0131mc\u0131l\u0131k yap\u0131lmamas\u0131 g\u00f6zetildi\u011fi \u00fczere, firmam\u0131zda \u00fccret da\u011f\u0131t\u0131m\u0131nda da adil \u00fccret prensibi esas al\u0131n\u0131r. \u00c7al\u0131\u015fanlara \u00fccretleri adaletli \u015fekilde verilir.<\/p>\n<p>\u00dccretler ve sosyal hizmetler, asgari \u00fccret, fazla mesai ve yasalarca zorunlu k\u0131l\u0131nan sosyal hizmetler, konular\u0131nda ge\u00e7erli temel kanun \u015fartlar\u0131 ve ilkelere uygun olarak belirlenir. Kanunda belirtilen \u015fartlar \u00e7er\u00e7evesinde \u00e7al\u0131\u015fma saatleri ayarlan\u0131r. Fazla mesainin g\u00f6n\u00fcll\u00fcl\u00fck esas\u0131na dayanarak yap\u0131lmas\u0131 sa\u011flan\u0131r. Birbirini takip eden 6 i\u015f g\u00fcn\u00fcnden sonra, \u00e7al\u0131\u015fana en az 1 g\u00fcn tatil hakk\u0131 (hafta tatili) verilir.<\/p>\n<p>Firmam\u0131z, yasalar \u00e7er\u00e7evesinde, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve g\u00fcvenli\u011fi kanunlar\u0131n\u0131 uygular. Kanunun gerektirdi\u011fi temel maddeleri esas alarak sistemi s\u00fcrekli geli\u015ftirir ve i\u015fletmedeki herkesin g\u00fcvenli\u011fini sa\u011flar, sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131 korur. Bu kapsamda, risk de\u011ferlendirme ve analiz \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 ile muhtemel tehlikelerin \u00f6n\u00fcne ge\u00e7erek g\u00fcvenli bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 sa\u011flar.<\/p>\n<p>\u0130\u015fletmemizde yasalara uygun olmayan ya\u015flarda \u00e7al\u0131\u015fan bulunmaz. \u00c7ocuk i\u015f\u00e7i kesinlikle \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lamaz. Hi\u00e7bir \u00e7al\u0131\u015fan 15 ya\u015f\u0131n alt\u0131nda olamaz. Gen\u00e7 \u00e7al\u0131\u015fanlar, yani 15 ya\u015f\u0131n\u0131 bitirmi\u015f 16 ya\u015f\u0131ndan g\u00fcn alm\u0131\u015f ve 18 ya\u015f\u0131ndan k\u00fc\u00e7\u00fck \u00e7al\u0131\u015fanlar, kanunun izin verdi\u011fi kurallar \u00e7er\u00e7evesinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131labilir.<\/p>\n<p>\u00c7al\u0131\u015fanlar, kanunda belirtilen s\u00f6zle\u015fmeler \u00e7er\u00e7evesinde i\u015fe al\u0131n\u0131r. S\u00f6zle\u015fmelerde sosyal haklar, gereklilikler ve \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131n\u0131 detayland\u0131racak \u015fekilde bilgiler yer al\u0131r. Bu \u015fekilde, \u00e7al\u0131\u015fanlar g\u00fcvencesiz \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131ndan bertaraf edilmi\u015f olur.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Her t\u00fcrl\u00fc faaliyetimizden do\u011fabilecek \u00e7evresel etkileri sorumluluk bilinciyle y\u00f6netiriz.\u00a0 \u00c7evreyi koruyan ve do\u011fa dostu olan t\u00fcm sosyal sorumluluk projelerine destek olan firmam\u0131z, \u00e7evresel bozulmalar\u0131 \u00f6nlemek i\u00e7in de gereken \u00f6nlemleri al\u0131r. Faaliyetlerimizin \u00e7evresel etkilerini en az noktaya indirecek her t\u00fcrl\u00fc iyile\u015ftirme ve geli\u015ftirmeler, firmam\u0131zda takip edilir ve uygulan\u0131r. Firmam\u0131z, \u00e7evre bilincini art\u0131racak her t\u00fcrl\u00fc giri\u015fime destek sa\u011flar.<\/p>\n<p>Firmam\u0131z, i\u00e7 denetim mekanizmas\u0131n\u0131 olu\u015fturur ve kontrol eder. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 ve i\u00e7 denetim mekanizmas\u0131n\u0131 g\u00f6zetti\u011fi kadar, payda\u015flar\u0131n\u0131 da kontrol eder ve g\u00f6zetir. \u0130\u015f ortaklar\u0131 ve tedarik\u00e7ileri ile sosyal uygunluk kurallar\u0131 \u00e7er\u00e7evesinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131r ve onlar\u0131 konu hakk\u0131nda bilgilendirir.<\/p>\n<p>Firmam\u0131z s\u00fcrekli iyile\u015ftirmeler yaparak daha iyiye ula\u015fmay\u0131 kendine ilke edinir. \u0130yile\u015ftirme ve geli\u015ftirme d\u00f6ng\u00fcs\u00fc g\u00f6zeterek s\u00fcrekli iyile\u015ftirmeyi hedefler. Bu konuda firmam\u0131z PUK\u00d6 d\u00f6ng\u00fcs\u00fcn\u00fc yani planlama, uygulama, kontrol etme, \u00f6nlem alma basamaklar\u0131n\u0131 titizlikle uygular.<\/p>\n<p>Firmam\u0131z, sosyal uygunluk sistemlerinin gerekliliklerini g\u00f6zeterek \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n haklar\u0131n\u0131 korur. Sosyal sorumluluk uygulamalar\u0131ndan t\u00fcm y\u00f6neticilerimiz ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z sorumludur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Deteks Moda Tekstil ad\u0131na, \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz\u00fc olu\u015fturan temel kurallar olan de\u011ferlerimizi \u00f6n plana alarak yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z t\u00fcm faaliyetlerimizde; \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za, t\u00fcm payda\u015flar\u0131m\u0131za, topluma, \u00e7evreye kar\u015f\u0131 sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi temel y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131m\u0131z olarak benimsemekteyiz. Bu politika ile birlikte, firmam\u0131z olarak kurumsal sosyal sorumluluk ilkelerimizi ve konunun y\u00f6netim, \u00e7al\u0131\u015fan ve t\u00fcm payda\u015flar\u0131m\u0131z i\u00e7in \u00f6nemini ve \u00f6nceli\u011fini vurgular\u0131z. &#8230; <a title=\"Genel Sosyal Politika\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/genel-sosyal-politika\/\" aria-label=\"Read more about Genel Sosyal Politika\">Devam\u0131n\u0131 oku<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-288","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politika-presedur"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=288"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":402,"href":"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/288\/revisions\/402"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/deteksmoda.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}