- AMAÇ:
Yönetim temsilcisinin denetçi tarafından yetkinliğinin denetlenmesi.
- KAPSAM:
Bu prosedür, yönetim temsilcisinin yetkinliğinin kontrol edilebilmesi için hazırlanan kriterleri belirtmektedir.
- TANIMLAR:
3.1.Ana başlıklar:
- Sosyal yönetim sistemi ve kademeli etkinin sağlanması
- Çalışanların katılımları ve korunmalarının sağlanması
- Örgütlenme özgürlüğü ve toplu sözleşme hakkının korunması
- Ayrımcılık yapılmaması
- Adil ücretlendirme
- İnsana yakışır çalışma saatleri
- İş sağlığı ve güvenliği
- Çocuk işçiliğin önlenmesi
- Genç çalışanları için özel koruma
- Güvencesiz çalışmanın önlenmesi
- Borçların işgücü ile ödenmesinin önlenmesi
- Çevrenin korunması
- Etik iş davranışı
3.2.İç denetmen:
- İşletme içi sosyal uygunluk yönetim sistemini denetleyen ve raporlayan kişidir.
3.3.Uygunsuzluk: Kontrol listesindeki herhangi bir maddeye, denetime tabi tutulan sürece aykırı olan durumdur.
3.4.Takip denetimi: Denetimi yapılan süreçte bulunan uygunsuzlukların giderildiğini tespit etmek amacıyla yapılan denetimdir ve sadece tespit edilen uygunsuzluklar incelenir.
- İLGİLİ DÖKÜMANLAR:
- Yönetim Temsilcisi Kontrol Listesi, 1.2.2.1
- SORUMLULUK VE YETKİ:
5.1. Yönetim temsilcisi: Sosyal uygunluk yönetim sisteminin kontrol edilmesi ve düzenlemelerin anlaşılmasından, yapılacak iç denetimlerin planlanmasından, ilgili dokümanların hazırlanıp gerekli kayıtların tutulmasından, denetim sonrası düzeltici ve önleyici faaliyetlerin kontrol edilmesinden ve denetimle ilgili raporların yönetime ulaştırılmasından sorumludur.
5.2. İç denetmen: İç denetimin hazırlanan planlara uygun olarak yapılmasından sorumludur.
5.3. Üst yönetim: Denetim planı ve denetim rapor sonucunun değerlendirilmesinden sorumludur.
- PROSEDÜR:
6.1. Yönetim temsilcisinin sosyal uygunluk konularına hakimiyeti, yetkinliği ve işlevselliği denetlenir.
6.2. Denetimler iç denetmen tarafından yapılır.
6.3. Denetimin bütün aşamalarından iç denetmen sorumludur.
- UYGULAMA:
- Senede bir iç denetçi tarafından yapılır.
- Ekteki ilgili kontrol listesi kullanılır.
- Düzeltici önlemler planı üst yönetici ile paylaşılır.