Policies and Procedures

Politikamız: Firmamız bünyesinde veya dışında, bütün paydaşları kapsayacak şekilde, her türlü ayrımcılık, hakarete müsaade edilmemektedir. Çalışanlar fikir, inanç özgürlüğüne sahip olup, kimseye dil, din, ırk cinsiyet, sosyal sınıf, yaş, birlik üyeliği gibi konularda ayrımcılık uygulanmamaktadır. Tüm çalışanlar eşit şartlar altında kendi rızaları ile uygun pozisyonlarda istihdam ettirilmektedir. Prosedürümüz: Firmamızda farklı ırk, dil, toplumsal cinsiyet, ibadet … Read more

Politikamız:   Firmamız çalışanların yasalar çerçevesinde birleşme ve toplu görüşme özgürlüğüne sahip olduğunu, çalışan temsilcisi seçme, sendika kurma özgürlüğüne sahip olduğunu ve şikayet ve önerilerini dile getirebileceğini taahhüt eder.     Prosedürlerimiz: Çalışan temsilci seçimi yapılır ve seçim sonuçları kayıt altına alınır. Öneri ve şikayet prosedürü için uygun yerlere posta kutuları konulur. Öneri ve şikayetler … Read more

AMAÇ: Çalışan Temsilcilerinin Yönetim ve çalışanlar arasındaki iletişim ağını daha fazla güçlendirmesi ve çözüm odaklı olması. KAPSAM: Çalışanlar ve çalışan temsilcilerini kapsamaktadır. UYGULAMA: Çalışan Temsilcileri, dilek ve şikayetleri, tarihleriyle beraber detaylı bir şekilde, yazılı olarak defterde kayıt altında tutmalıdır.

Politika:   Bu politikanın amacı; Kuruluşumuzda Sosyal Sorumluluk Sistemi içersindeki hedeflerinin belirlenmesidir.     Prosedür:   Sosyal sorumluluk ve ulusal yasalara uyumluluk çerçevesinde sürekli iyileşme ve bu konuda teşvik sağlamayı,   İş sağlığı ve güvenliği konularında daimi tedbir alıp, yapılan düzenli istatistikler sonucu sürekli iyileşmeyi,   İlkyardım konusunda bilincin arttırılması ve ilkyardım sertifikalı personel sayısını … Read more

AMAÇ: BSCI Hedefleri belirlenip, bu hedefler ele alınarak, 3 ayda bir değerlendirilmesi. KAPSAM: Uzun vadeli hedefler kapsamındaki tüm maddeleri,  kişileri ve alanları kapsamaktadır. Çalışanlar ve temsilciler de hedeflere dahil edilecektir. Bu kapsamda hedeflerin geliştirilmesi ve eksik kalan yerlerin saptanması hedef doğrultusunda kolaylaşacak ve firma kendini ve çalışanlarına değer katma konusunda gelişecektir.   İŞLEM: 3 ayda … Read more

        Politika :                                                                                          Firmamız sosyal sorumluluk ile ilgili olarak gerekli olan her türlü yıllık eğitimleri programlayarak tüm çalışanları kapsayacak şekilde gerçekleştirileceğini taahhüt etmektedir.   Prosedürlerimiz :   Yıllık eğitim programları oluşturulur. Eğitime katılanlardan imza alınır. Eğitime tüm çalışanlar katılır. Eğitim neticesi aşağıdaki skalaya göre değerlendirilir.   PUAN ARALIĞI DEĞERLENDİRME NETİCESİ 80-100 Puan Altın Puan … Read more

AMAÇ: Anket uygulama rehberi doğrultusunda firmamızda, personel memnuniyet anketi uygulayarak çalışanlarımız görüş ve memnuniyet derecelerini tespit etmek, çalışan önerileri doğrultusunda aksaklıkları gidererek gerekli düzenlemeler yapmak. 2.KAPSAM: Firmamızdaki bütün personelleri kapsamaktadır. 3.SORUMLULAR: Anketlerin değerlendirilmesi ve bu konuda yapılacak çalışmaların koordinasyonundan Yönetim Temsilcisi sorumludur. 4.FAALİYET AKIŞI 6.1.Firmamızda uygulanan anketler bir değerlendirmeye tabi tututlur ve analizler gerçekleştirilir. 6.2.Sayısal … Read more

AMAÇ: Bu prosedür, sosyal uygunluk yönetim sistemi tarafından belirlenmiş hedefler, prosedürler ve müşteri beklentileri doğrultusunda devamlılığını sağlamak, uygulamalardaki zayıflıkları saptamak için yapılan inceleme ve tetkiklerin bir sisteme bağlanması için oluşturulmuştur.   KAPSAM: Bu prosedür tüm bölümler ve faaliyetleri kapsamaktadır.   3.SORUMLULUKLAR 3.1.Genel müdür: İç tetkik planlarını onaylar. 3.2.İnsan kaynakları: İç tetkiklerin planlanmasından, sonuçların kayıt edilmesinden, … Read more

AMAÇ:  Bu prosedürün amacı, Koronavirüse (COVİD -19) salgınına karşı, aynı ortamda çalışan insanların, virüsten; hava, nefes ve diğer yollarla bulaşmasını önlemek, gereken bütün tedbirleri almak için belirlenen etkin bir tutumdur. KAPSAM: Firmanın tamamını kapsar. PROSEDÜR: Bez maskenin tasarımından üretimine kadar, bakteri filtrasyon etkinliğinden, kullanım sonrası imhasına kadar bütün aşamalar yer almalıdır. Kullanılabilir maske kumaşları, sentetik … Read more