Politikamız

Firmamız normal çalışma saatlerine, dinlenme saatlerine, yıllık izinlere, resmi tatil ve dini bayramlarda ilgili yerel ve uluslararası kanunlara, yönetmeliklere ve uygulamalara uygun olarak çalışmayı , bu amaçla zaman kayıt sistemi kullanacağını ve kurallara uygunluğu kontrol edeceğini kabul eder.

Prosedürlerimiz

• Çalışma saatleri, dinlenme saatleri, bayram , resmi tatiller önceden tespit edilerek çalışanlara
• Zaman kayıt sisteminden en uygun olanı kullanır, her çalışan kendi kayıt
• Normal çalışma saatleri haftalık olarak en fazla 45
• Çay molaları ve öğlen yemekleri en az 1 saat olarak verilir.
• Yıllık izinler kanuni hak edişlere göre verilir ve kayıt defterine yazılır, çalışanın imzası alınır.
• Resmi tatillerin süresi 15,5 gündür.
• 28 Ekim öğleden sonra yarım gündür.
• Telafi çalışması kanuni gerekli olduğu zamanlarda yapılabilir.
• Mazeret bildirmeden gelmeyenler, o gün için çalışmamış sayılır, Hafta sonu çalışma hak edişi incelenerek duruma göre değerlendirilir.
• Mazeret bildirerek 2 güne kadar izinli olanların kesintisi duruma göre değerlendirilir.
• İzin formu her şekilde doldurulur ve personelin dosyasında  saklanır.
• 2 günden fazla raporlu olanların çalışma saatleri hak edişlerinden düşülür.
• Gün içerisinde mazeret izni alarak gidenler için, izin formu doldurulur, çalışma saati kesintileri ay sonunda duruma göre değerlendirilerek uygulanır.
• Genç çalışanlar en fazla 40 saat çalışır.

Formlar

o   Yıllık izin defteri

o   Günlük izin formu

Sorumlular

• İK sorumlusu