aliceyhan

AMAÇ: Bu prosedürün amacı, yeni Koronavirüs (COVİD – 19) salgınına karşı işyerlerinde etkin mücadele için alınması gereken önlemlerin belirlenmesi ve uygulanmasıdır.   SORUMLULAR: Yönetim Temsilcisi İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı İşyeri Hekimi İlkyardım Ekibi Çalışan Temsilcisi Koronavirüs hazırlık ekibi Korona virüs hazırlık ekibinin görevleri Alınacak tedbirler ile ilgili çalışmaları yürütecek İşyerindeki hijyen ve temizlik konularında … Read more

AMAÇ: Bu prosedürün amacı, yeni Koronavirüs (COVİD – 19) salgınına karşı işyerlerinde etkin mücadele için alınması gereken önlemlerin belirlenmesi ve uygulanmasıdır. Posedür: İşyeri girişine gelen servislerden 1.5 metre sosyal mesafe korunarak inilecektir. Ölçüm yapılırken ateş ölçerin mode olarak vücut(Body) modu seçilmelidir. Servisi aracından inenler ateş ölçümleri yapılarak ilerlemelerine izin verilecektir. Ölçüm işlemi Cihazı 5 -15 … Read more

Dikimhanede kırık iğne prosedürü uygulanmalıdır. Makinacılarda ve makine üzerinde toplu iğne dahil ekstra hiçbir iğne bulunmamalıdır. Hiçbir makinacı bu iğnelere izin almadan tek başına ulaşamamalıdır.(El veya makine iğnesi) Tüm yedek iğneler, üretim alanından uzak bir bölgede, departman şefinin sorumluluğunda kilitli olarak saklanmalıdır. Kırık iğnenin tüm parçaları bulunmadan makinacıya yeni iğne verilemez.Bulunan kırık iğne parçaları anında … Read more

Amaç: İş sağlığı ve güvenliği bakımından oluşacak kazaları önlemek. Kapsam: Üretim alanlarında kullanılan makas, bıçak, kesici alet, makine iğnesi vb.. kullanım esnasında ya da çalışma ortamında bırakılması durumlarında tehlike oluşturmasını engelleyecek önlemlerin alınmasıdır. Sorumlu: İş sağlığı ve güvenliği uzmanı Bant şefleri Üretim müdürleri Çalışanlar İşleyişi: Firmada üretim alanlarında kullanılan kesici aletin, kullanılmadığı zamanlarda, uygun kilitli … Read more

VİZYON: Hep geleceğe bakarak ürün, hizmet ve müşteri ilişkisi ile şekillendirilen firma vizyonu, işkolunda yaşanan her tür teknolojik gelişmeyi üretim sürecine tatbik ederek maliyetleri ve dolayısıyla verimliliği kontrol etmek, sahip olunan teknik beceriyi tümüyle işe yansıtmak ve verimliliği artıracak katma değeri yüksek ürünler geliştirmek olarak belirlenmiştir. MİSYON:Firma misyonu, uzun sürede oluşturulan firma ismi ve ticari … Read more

Amaç Bu prosedür firmamızın tüm personelinin işe alımı, iş süreleri ve çalışma şekilleri, ücret ve sosyal yardımlar, çalışma esaslarını düzenlemek amacı ile hazırlanmıştır. Uygulama Alanı Bu talimat şirkette belirsiz iş sözleşmesi ile çalışan personele uygulanır. Sorumluluk ve Yetki Bu talimatın hazırlanmasından ve onaylanmasından Yönetim Kurulu Başkanı sorumludur. Diğer sorumluluklar talimat detayında açıklanmıştır. Tanımlar Prosedürde geçen … Read more

Politikamız: Çalışanlar, müşteriler ve iş ortakları istek, öneri ve şikayetlerini işçi temsilcileri vasıtasıyla, şikayet ve öneri kutuları ile, dış iletişim kanallarını ya da açık kapı politikasını kullanarak firmamız yönetimine bildirmekte özgürdürler. Bu konuların çözümleri yönetim tarafından analiz edilerek sonuçlandırılmaktadır. İç şikayet mekanizması; Şikayet ve dileklerini firmamıza iletmek isteyen çalışanlar yazılarını dilek ve şikayet kutusuna atabilirler … Read more

Amaç Madde 1 – Bu yönetmelik, işyerinde ihtiyaç halinde geçici süreli istihdamı düzenlemek amacıyla düzenlenmiştir. Kapsam Madde 2 – Bu yönetmelik işyerinde 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışan tüm belirli süreli personel hakkında uygulanır. Dayanak Madde 3 – Bu yönetmelik dayanağını 4857 sayılı İş Kanunundan almaktadır. Tanımlar Madde 4 – Bu yönetmelikte geçen; İşveren: İşyeri: İşveren bağlı olarak … Read more

Amaç Madde 1 – Bu yönetmelik, DETEKS MODA TEKSTİL SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. işyerinde disiplin işlemlerini ve cezalarını düzenlemek amacıyla düzenlenmiştir. Kapsam Madde 2 – Bu yönetmelik DETEKS MODA TEKSTİL SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. işyerinde 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışan tüm personel hakkında uygulanır. Dayanak Madde 3 – Bu yönetmelik dayanağını 4857 sayılı İş … Read more

DETEKS MODA TEKSTİL SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. Gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmak için tüm faaliyet alanlarında ‘’Sürdürülebilir Kalkınma’’ ilkelerini benimsemiştir. Kuruluş değerlerimiz arasında yer alan insana, çevreye ve topluma saygılı olma ilkesi doğrultusunda;   Sorumluluk, amaç ve hedefler ile çevre performansının izlenmesini tanımlayan bir ‘’Çevre Yönetim Sistemi’’ ni etkin uygulamak, Yenilikçi ve yaratıcı … Read more