PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ ÖLÇME ANALİZİ PROSEDÜRÜ

  1. AMAÇ: Anket uygulama rehberi doğrultusunda firmamızda, personel memnuniyet anketi uygulayarak çalışanlarımız görüş ve memnuniyet derecelerini tespit etmek, çalışan önerileri doğrultusunda aksaklıkları gidererek gerekli düzenlemeler yapmak.

2.KAPSAM: Firmamızdaki bütün personelleri kapsamaktadır.

3.SORUMLULAR: Anketlerin değerlendirilmesi ve bu konuda yapılacak çalışmaların koordinasyonundan Yönetim Temsilcisi sorumludur.

4.FAALİYET AKIŞI

6.1.Firmamızda uygulanan anketler bir değerlendirmeye tabi tututlur ve analizler gerçekleştirilir.

6.2.Sayısal hesaplama ve oranlar baz alınarak istekler değerlendirilir, çözüm odaklı bir yol izlenir.

  1. ANKETLERİN TAKİBİ VE SORUMLULARI:
  • Firmamızda, Yönetim Temsilcisi ve çalışan temsilcileri anketlerin uygulamasını takip etmek ve bundan doğacak iş ve işlemleri yürütmekle görevlidir. Bunlar;
  • Anketlerin uygulamasını sağlamak,
  • Takibiyle sorumlu olmak,
  • Anketlerin gizliliğini sağlamak,
  • Anket verilerini değerlendirmek, çıkan sonuçları grafiklerle analiz etmek,
  • Anketlerden elde edilen bulgular doğrultusunda anket raporu hazırlamak.
  • Elde edilen sonuçlara göre hazırlanmış olan anket raporlarını üst yönetime sunmak, gerekli görüldüğü durumlarda düzeltici önleyici faaliyet başlatmak.

 

 

1 thought on “PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ ÖLÇME ANALİZİ PROSEDÜRÜ”

  1. Gay napsterNudistt strdips aat beach videoMarried storikes masturbationFitness maazines mmen gayNuude gay emmo boys vidiosWatfh laurenn cobrad seex tapeAmature swinngers videoFre ssex galleryFree gangbbang partyingHott nude girlks andd
    boysAmqture virgin storiesSexyjane lingerieBlaack gkrl deepthroating dickIpod compatibke adult sitesInterraciial druynk sexHoww too get
    rid off facial hir permentalyMp4 strream video xxxTomto diseases bottom
    rot

    Alsoo visit my page – perkosa cewek tetangga

Leave a Comment

en_USEnglish